Im „war of talents“ – dem Kampf um talentierte Mitarbeiter – ist ein positives Arbeitgeberimage essenziell. Dentallabore, die sich mit einer starken Arbeitgebermarke von ihren Marktbegleitern absetzen, haben höhere Chancen, Fachkräfte anzuziehen und zu binden – auch bei gleichem Werbebudget.
© Erstveröffentlichung „dental dailogue – 9/22“
